在当今这个快节奏、高压力的商业环境中，寻找一家能够让人全心地投入又能助力个人成长和发展的理想公司，成为了许多职场人的共同追求。
上海致未文化传播有限公司（简称“致未传播”）正是这样一家以“专业、勇气、正直、合作”为核心价值观，致力于打造全球化团队，并为员工带来长期成长和回报的优秀企业。近日，《品牌与商业》专访了致未传播总经理兼创始人Judy女士，请她分享了公司的理念和故事。
以价值观为基石，塑造企业魅力
Judy首先向我们介绍了致未传播的企业核心价值观——“专业、勇气、正直、合作”。她表示，从致未传播创立之初，这四点就被深深根植于企业文化之中，成为每一位员工内化于心、外化于行的准则，也是公司能够在复杂多变的市场环境中稳步前行的重要基石。
在专业方面，致未传播始终以客户为先，致力于提供卓越的服务。Judy强调，专业精神不仅是致未传播品牌的核心，更是赢得客户信赖的关键因素。公司鼓励团队成员不断探索创新的传播策略，正是这种对专业的执着追求，让致未传播在业界赢得了良好的口碑，也收获了诸多客户的好评。
勇气在致未传播被赋予了新的内涵。Judy坦言，面对挑战，她和团队从不回避，而是勇敢地迎难而上，寻找解决问题的最佳方案。这种勇于担当、敢于突破的精神，不仅帮助公司克服了一个又一个难关，更在员工心中树立了榜样，激励每一位员工在面对困难时能够积极应对。
正直是致未传播赢得尊重和信任的基石。Judy说：“在致未传播，无论职位高低，每个人都坚守道德和原则，做正确的事情。这种正直的作风，不仅体现在对客户的诚信服务上，更体现在团队内部的相互尊重与信任中。”公司始终相信，只有坚持正直的原则，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
合作则是致未传播团队精神的最好体现。Judy认为，团队的力量是无穷的，只有携手并肩，才能共创辉煌。在致未传播，没有孤军奋战的个人，只有紧密合作的团队。公司通过建立跨部门合作机制，打破部门壁垒，让团队成员能够在项目中充分发挥各自的优势，共同为客户的成功贡献力量。
全球化思考，本土化执行
致未传播汇聚了来自国内外4A广告、公关及新媒体领域的顶尖精英，他们凭借深厚的跨国经验与出色的跨文化沟通技巧，将本土智慧与全球视野完美融合。正是这种独特的策略，让致未传播在激烈的市场竞争中，能够针对不同客户、不同需求，精准地提供独具匠心的传播解决方案。
Judy认为，这样的团队才能真正洞察并尊重不同国家及市场因地理、文化差异而产生的理念与习惯区别，同时确保企业与品牌在全球范围内保持一致性与连贯性，助力客户在全球市场中实现商业顺利运行及品牌价值的最大化。
Judy分享了一个成功的案例：他们曾为澳洲品牌管理公司客户组织中国媒体多次深入探访澳洲的企业总部及多个小众品牌的制造基地。通过一系列的活动，中国媒体不仅深入了解了企业及各个品牌理念，直观感受了小众品牌的制造生产流程和质量把控，还领略了澳洲当地的风土人情。这类活动加深了媒体及更多受众对品牌及产品的了解，更为这些澳洲本土小众品牌在中国市场的推广奠定了坚实基础。
践行4C理念，打造数字化团队
随着数字化、智能化时代的到来，公关行业对具备数字化能力的人才需求日益迫切。致未传播深谙人才是企业发展的核心，而数字化工具则是助力人才发展的强大引擎。因此致未传播将数字化作为企业发展的战略核心，并提出并践行“4C理念”。通过引入数字化工具、构建知识共享体系、规划体系化的人才培养系统等措施，不断提升员工的数字化能力和专业素养，释放企业潜能，提升团队效率，也为客户提供更具价值的解决方案。
Judy还介绍了致未传播为员工创造的良好工作环境和氛围。她表示，致未传播始终将员工视为公司宝贵的财富，致力于为员工营造一个公平、透明、充满机会的工作环境，并为员工提供具有竞争力的薪酬和福利，关注员工物质和精神的双重需求。此外，公司摒弃了传统的层级观念，鼓励每位员工以客户为中心，共同致力于提供卓越的服务，实现个人价值和公司发展的双赢。
展望未来，共创辉煌
谈到未来，Judy充满了信心和期待。她表示，随着中国企业国际化步伐的不断加快，致未传播将继续为客户提供更深层次的品牌传播与市场洞察。同时，公司也将继续秉承“专业、勇气、正直、合作”的企业价值观，不断提升自身的业务能力和管理水平，为员工创造更好的发展空间和平台。
后记：
在采访的尾声，Judy也向广大职场人发出了诚挚的邀请。她表示，如果你怀揣梦想，正在寻找一家能够让你充分施展才华、实现工作与生活双赢的好公司，那么致未传播无疑是一个值得重点考虑的优质选择。在这里，你将拥有属于自己的广阔舞台，与一群志同道合的伙伴携手共进，在成长的道路上相互扶持、共同进步。